Vertriebstechniker:in (m/w/d) Life Cycle Management
Gestalten Sie mit uns den Erfolg durch Full-Service und lebenslangen Support!
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Starten Sie Ihre Karriere im #Teamhainzl
Als Vertriebstechniker:in verantworten Sie unsere Vertriebsstrategien für den Bereich Life Cycle Management der Business Division Systemtechnik. Bei allen unseren Systemen bieten wir unseren Kunden Full-Service in allen Bereichen - über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb von hochwertigen Invest-Gütern im Bereich Maschinen und Anlagen (bspw. Hydraulik, Zylinder, Anlagen, Antriebstechnik)
- Umsetzung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für unsere Life Cycle Service Produkte und Leistungen
- Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Vorantreiben der Life Cycle Management Markterweiterung für Produkte und Services unserer Division Systemtechnik
- Angebotsausarbeitung, -verfolgung, -verhandlung
- Abschluss von Service Agreements
- Abstimmung mit Projektmanagement bei laufenden Projekten/Aufträgen
Ihr Profil
- Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement für Anlagen, Systeme und Services im industriellen Umfeld
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Bereich
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Affinität für Software- und Automatisierungslösungen
- Sie arbeiten gerne selbstständig und überzeugen durch ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
Unser Angebot
- Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Ein zielorientiertes, dynamisches Team, das Spaß am gemeinsamen Arbeiten hat
- Eine intensive Einschulungsphase sowie laufende Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können
Benefits bei dieser Stelle
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Parkplatz
Klimaticket OÖ
Betriebsrestaurant
Prämien
Aus- und Weiterbildung
Massage
Fitnessstudio
Fitnessangebote
Gesundheitsvorsorge
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenauto
Dienstreisen
Great Place To Work
Patensystem
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von brutto € 3.300,- pro Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihrer Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt.