Vertriebsmanager:in (m/w/d)
Sondermaschinen- & Anlagenbau im Bereich Metallindustrie
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Starten Sie Ihre Karriere im #Teamhainzl
Als Vertriebsmanager:in unserer Business Division Systemtechnik verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres Kundenstamms. Wenn Sie eine engagierte Persönlichkeit sind, die sich in einem vielseitigen Umfeld einbringen möchte, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
Als Vertriebsmanager:in in unserer Business Division Systemtechnik liegt der Aufgabenbereich in der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Kundenstamms sowie in der Neukundengewinnung im Bereich Metallindustrie:- Neukundenakquise
- OEM Kunden und Endkunden
- Beratung unserer Kunden
- Angebotsausarbeitung, -verfolgung, -verhandlung
- Technische Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit Technik
- Abstimmung mit Projektmanagement bei laufenden Aufträgen
- Markt- und Konkurrenzanalysen
- Vorantreiben der Marketing Agenden
Ihr Profil
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement für Anlagen und Systeme im industriellen Umfeld. Darüber hinaus haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise an einer HTL, Fachhochschule oder Universität, mit Schwerpunkt in Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Ihr Profil wird durch ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis abgerundet.Unser Angebot
- Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
- Ein zielorientiertes, dynamisches Team, das Spaß am gemeinsamen Arbeiten hat
- Firmenwagen (nach 5 Jahren Vertriebserfahrung) - auch zur Privatnutzung
- Eine intensive Einschulungsphase sowie laufende Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können
Benefits bei dieser Stelle
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Parkplatz
Klimaticket OÖ
Betriebsrestaurant
Prämien
Aus- und Weiterbildung
Massage
Fitnessstudio
Fitnessangebote
Gesundheitsvorsorge
Firmenevents
Firmenhandy
Firmenauto
Dienstreisen
Great Place To Work
Patensystem
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von brutto € 3.000,- pro Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihrer Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt.